居宅介護支援ゆうゆうのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・調整手当：20,000円〜30,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況、生活上の希望を確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・利用者様の生活変化に応じた継続的なサポート

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活環境や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

利用者様やご家族の声を大切にしながら、安心して在宅生活を送れるよう支援します。

◆ 働き方

・日勤専従
・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務
・利用者様の生活を継続的に支える仕事

ケアプランの作成や関係機関との調整を通じて、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護を必要とされる方の人生が豊かであるよう、全力を尽くす居宅介護支援ゆうゆうでケアマネージャーとして活躍しませんか。 介護保険の申請代行から住宅改修の相談まで、多岐にわたるサポートを行っており、訪問介護や有料老人ホームと連携したトータルケアを目指しています。 資格はあるが経験がない方でも大歓迎です。 一人ひとりに寄り添い、チームで支え合う当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に熱心でも、プライベートも充実させたい方に最適！年間休日120日以上で、しっかり休める環境が整っています。仕事と休息のバランスを大切にしたいあなたにお勧めします。

最終更新：2024/05/08

居宅介護支援ゆうゆうの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

経験要件 20%

勤務条件 20%

雇用条件 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 80%

実務経験 40%

人柄・対人姿勢 20%

勤務条件適合 20%

通勤利便性 20%

頻出質問

• 仕事内容をどう理解していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問