【11/12更新】海野 訪問看護ステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,500円
・主任手当：10,000円
・管理者手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
トライアル期間中は基本給15％減

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援に携わっていただきます。

・利用者様やご家族の思いをくみ取ったケアマネジメント
・訪問看護に関わる支援内容の調整
・関係するサービスやスタッフとの連携
・利用者様の状況に応じた支援の見直し


◆ 利用者様に寄り添う支援

住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を考えるお仕事です。

訪問看護の現場と連携しながら、必要なサービスが適切に提供されるよう支援します。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての経験を活かして働きたい方に向いている求人です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問