【11/12更新】湯の越の里 ショートステイの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,146 〜 1,215 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,031円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：115円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜70,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：時給1,031円～1,100円
処遇改善手当：時給115円
昇給：1時間あたり10円～20円（2025年度実績）
賞与：年2回、計50,000円～70,000円（2025年度実績。業績等による）
給与の支払い：翌月25日

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00 (5h)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜18:00 (5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイ（20床）で、食事・入浴・排泄の介助を中心とした介護業務を行います。イベントの準備や介護記録の補助も担当します。業務内容の変更範囲はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入
・制服あり：制服支給
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・勤務終了後の温泉入浴：無料で利用可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後、マンツーマンによる日勤業務の研修を2週間程度実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問