【10/20更新】県民せいきょう小規模多機能ホーム社きらめきハウスのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,312 〜 1,472 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,262円〜1,422円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・特定処遇改善手当：20円
・処遇改善支援手当：30円
・資格手当：3,000円～
・ケアプラン手当：プラン数15件目より1,000円/件

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
30～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (7h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (7h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・泊まりのサービス調整
・介護職や関係機関との連携
・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援

一つの事業所で複数のサービスを組み合わせながら、利用者様のその時々の生活状況やご希望に合わせた支援を考えられます。

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様お一人おひとりの暮らしを継続的に見守り、関係職種と連携しながら支援を組み立てていく仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげます。

・生活全体を見据えたケアプラン作成
・ご家族への相談支援
・多職種との情報共有
・状況の変化に応じたケアプランの見直し
・安心した在宅生活を支える継続的なサポート

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：一時預かり利用時の補助制度あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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