【10/8更新】有料老人ホーム サンフェザントの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 162,000 〜 168,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,100円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：4,200円/回
・扶養手当
・住宅手当：賃貸住宅にお住まいで名義人の方

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で取り組む有料老人ホームでのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための介護業務
・一人ひとりの状態やご希望に配慮した対応
・施設内でのチームによるケア

入居者様との日々の関わりを大切にしながら、生活を支える役割を担っていただきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、さまざまな時間帯の介護業務に取り組みます。

入居者様の暮らしを継続的に支えるため、周囲と協力して業務を進められる方に適した環境です。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・シフト制の働き方で介護の仕事に取り組みたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

経験は問いません！サンフェザントは、豊かな暮らしを支える介護付き有料老人ホームです。 医療機関の強みを生かした安心のケア体制のもと、ご入居者さまの日常生活をサポートしています。 正社員としてご入居者さまの心豊かな生活を一緒につくりませんか。 賞与4ヵ月分の実績、夜勤・住宅手当、また育児休暇の取得実績や年間127日の公休など、バランスのとれた働きやすい環境が整っています。 未来への安心を提供する当施設で、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。みんジョブでご紹介するこの求人の一番の魅力は、年間休日が120日以上もあることです。プライベートと仕事のバランスを重視する方にぴったりの職場です。充実した休日で心身ともにリフレッシュし、質の高いサービスを提供できる環境を整えています。

最終更新：2024/05/13

有料老人ホーム サンフェザントの採用傾向

見送り理由の傾向

給与条件 33%

通勤条件 33%

入社時期 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 33%

通勤利便性 33%

その他 50%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問