【10/16更新】特別養護老人ホーム 清香園の施設長・管理職のパート・アルバイト求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

時給 1,131 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,500円

【賞与】
年2回 合計 11,250円〜15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、現場と組織を動かす仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。

・入居者様の生活を支える施設運営
・職員が力を発揮できる現場づくり
・施設運営に関わる管理業務
・日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務

入居者様への支援と職員の働きやすさの両面に目を配り、施設全体をより良い方向へ導く役割です。

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設運営を進めます。

・スタッフとの情報共有
・業務上の課題整理と改善
・チームワークを大切にした組織づくり
・施設全体を見渡した運営判断

これまでの経験や知識を活かし、施設の中心となって活躍できるポジションです。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務に携わりながら、入居者様と職員を支える仕事に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問