経験を活かし、施設を動かす管理職へ
グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様、ご家族様、スタッフ、関係機関をつなぐ中心役を担います。残業ほぼなしの日勤帯で、現場に目を配りながら管理業務に腰を据えて取り組める環境です。介護の実務だけでなく、採用や育成、収支や設備の管理まで含めて、これまで培った経験を広く活かせます。
現場を任されるからこそ、見える成果があります
お任せするのは、入退去調整や契約対応、緊急時の判断、シフトや人材の調整、行政書類や関係機関との連携など、施設運営の中核となる業務です。介護職員が欠員の際には、入浴・排泄・食事介助などの介護業務にも入ります。日々の小さな判断が、入居者様の安心やスタッフの働きやすさに直結するため、管理職としての手応えを実感しやすいポジションです。
- 【収入面の安心】役職手当や職務手当、調整手当、オンコール手当が整い、さらに賞与実績もあるため、管理職としての責任に見合う待遇が期待できます。
- 【経験を広く活かせる】介護福祉士の資格や、施設管理者としての要件を満たすご経験を、そのまま運営・育成・連携業務に反映できます。
- 【通いやすい環境】札幌市北区太平エリアで、車通勤可。最寄り駅からも徒歩圏のため、通勤手段を選びやすい点も魅力です。
- 【働き方の見通し】日勤中心で、残業を抑えた運営方針。育児休暇の取得実績もあり、長く働く前提で考えやすい職場です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
ふれあいの里 グループホーム たいへいの採用担当者からのコメント
ふれあいの里 グループホーム たいへいでは、やりがいとキャリアアップを目指す管理職の仲間を募集しています。 日総ふれあいケアサービス株式会社が運営する安全で温かな施設で、ご利用者様のサポートとスタッフの指導をお任せします。 責任感を持ち挑戦するあなたの熱意を大切に評価し、昇給や賞与で応援します。 家庭と仕事の調和も大切に考える職場で、一緒に成長しましょう。