ケアマネージャー事務所 奏のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 144,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・頑張り手当：3か月間の頑張りを4か月目に個々の業績に応じて年4回支給
・自家用車賃貸料：20,000円/月（燃料費含む）

給与モデル

1. 年収350万円
【モデル】60歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数10年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、その方らしい在宅生活を支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス事業所との調整などに取り組みます。日中の時間帯を中心に、利用者様の生活を支える専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

目指せ、心に寄り添うケアマネジャー。 ケアマネジャー事務所 奏では、あなたのやりがいと働きやすさを重視した職場環境をご提供します。 土日祝休み、年間休日125日、残業なしという働きやすい条件のもと、利用者さまが在宅生活を充実させられるようサポートしていただきます。 経験未経験問わず、私たちの温かなチームの一員に。 質の高い介護プランで、生活の質向上を実現しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で自分らしく働ける！服装自由の求人をご覧ください。明るくアットホームな環境で、自分のスタイルを大事にしながら、高齢者のサポートをしませんか？あなたの個性も大切にする職場です。

最終更新：2024/07/07

よくある質問