【10/29更新】訪問介護ステーション 悠ライフ六条の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 292,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜12,000円
・処遇改善手当：35,000円〜45,000円
・業務手当：5,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：5,000円（2.78時間分）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 555,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
掲載給与は夜勤5回勤務の場合の想定月収。夜勤回数は相談可。内訳：基本給185,000円、資格手当5,000～12,000円、業務手当5,000円、処遇改善手当35,000～45,000円、夜勤手当7,000円/回、皆勤手当10,000円。固定残業代5,000円（2.78時間分）を含み、超過分は別途支給（固定残業時間は支給される手当により変動）。試用期間3ヶ月（給与変更なし）。賞与は年2回、前年実績555,000円～（基本給×3ヶ月分）。会社業績・個人評価により支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休暇：1日（年間休日113日に含む）
・子の看護休暇：入社初日から取得可。年5日（対象者が2人以上の場合は年10日）。無給。皆勤手当の減額なし。
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 調理

入居定員31名の住宅型有料老人ホーム内で、訪問介護業務を担当します。個人宅への訪問はありません。食事・入浴・排泄の介助のほか、居室の清掃や整理整頓など、利用者様の生活を支援します。夜間は看護師が常駐する2人体制です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験6ヵ月以上の方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・アニバーサリー休暇：1日（年間休日113日に含む）
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance加入：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス：UI銀行の提携優遇サービスあり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ヘルパーが心を込めた介護で彩る、やりがいある暮らしのお手伝い。 悠ライフ六条では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを目指す介護職員を募集中です。 正社員として安定した職場で、スキルを活かしませんか。 必要なのは介護の資格と実務経験。 シフト制でプライベートも充実、年間休日は110日以上。 資格や経験に見合った手当や賞与で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 共に成長し、喜びを分かち合いましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く方へのおすすめ！今回紹介する求人の一番の魅力は、月に一度以上、週2日の休みが取れることです。忙しい日々の中でも、しっかり休息を取りながら働ける環境を提供します。心と体のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。

最終更新：2024/07/15

訪問介護ステーション 悠ライフ六条の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

コミュニケーション・人物評価 14%

資格要件 7%

経験要件 7%

その他 57%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%

実務経験 23%

人柄・対人姿勢 15%

定着期待 15%

その他 8%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問