【10/3更新】グローバルケア百舌鳥の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・役職手当：50,000円～
・職務手当：43,000円〜83,000円
・会議手当：2,000円～

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心を支えるサービス付き高齢者向け住宅の施設運営を担う施設長

◆ 施設長としての役割

サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として運営全体を支えるお仕事です。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・施設運営に関わる管理業務
・日々のサービス提供を支える現場の調整
・スタッフが円滑に働ける体制づくり
・施設全体の品質向上に向けた取り組み

◆ 入居者様に寄り添う運営

入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、安心して過ごせる住環境を整えていきます。

施設長として現場を見渡し、入居者様やスタッフと関わりながら、よりよい施設づくりを進めていくポジションです。

◆ 管理職として活躍できる環境

施設運営を担う立場として、幅広い視点で業務に携わります。

・施設全体の状況把握
・関係者との連携や調整
・運営に関する課題の整理
・スタッフとのコミュニケーション
・よりよいサービス提供に向けた改善

これまでの経験を活かして施設をまとめたい方や、管理職として運営に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：大阪府下
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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