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きたおおじ ケアプランセンター のケアマネジャーの正社員求人

月給 198,500 〜 246,500 円

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 198,500 〜 246,500 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
18:00
60分 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足

きたおおじ ケアプランセンターの採用傾向

採用温度

採用温度

低

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

きたおおじ ケアプランセンターの魅力・特徴

☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆

未経験OK◎再雇用制度◎「きょうと福祉人材育成認証制度」上位認証法人◎

社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋では「住み慣れた地域で暮らし続けること」「ご利用者さまの尊厳保持の実現」「すべての世代が集まり出会う場に」という3つの理念を掲げております。当法人が運営しております、きたおおじケアプランセンターにて、正社員で働けるケアマネジャーを募集しております。資格は介護支援専門員(ケアマネジャー)が必須です。お仕事内容はケアマネジャー業務全般をお任せいたします。年間休日は110日ございますので、お休みをしっかり取れる環境です。再雇用制度により、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。また「きょうと福祉人材育成認証制度」において上位認証を取得しています。働きやすい職場作り、人材育成を目指す施設でわたしたちと一緒にご利用者さまの生活をサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

きたおおじ ケアプランセンターの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可
就業時間 ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間

休日・休暇

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:110日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

きたおおじ ケアプランセンターの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー!日勤専従で支援に向き合えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス利用に関する調整
・サービス提供事業所など関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的な相談・支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、身近な相談相手として寄り添います。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整などに集中して取り組めます。

利用者様の思いを受け止め、必要なサービスを一緒に考えながら支援を形にしていくお仕事です。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 2日
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当
給与

月給 198,500 〜 246,500 円

基本給 195,500 〜 231,500 円
手当 住宅手当
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 45,000 円
処遇改善手当 3,000 円 〜 15,000 円
生活関連手当
年末年始手当
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

きたおおじ ケアプランセンターの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

ケアマネジャー正社員募集!きたおおじケアプランセンターで、共に成長し、ご利用者様の豊かな生活のサポートをしませんか?介護支援専門員の資格をお持ちで、人の役に立つ仕事をしたい方、大歓迎です。 安心の再雇用制度や年間休日110日という充実した休日数で、長く働ける環境を整えております。 地域に根ざした介護を行い、ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、温かいケアを提供してまいりましょう。 あなたのチャレンジを、私たちは応援します!お気軽にご応募ください。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
内田

あなたの新生活を支援する住宅手当付き求人。引越しや新たなスタートの不安をサポートします。長期での勤務が見込まれる方には、特におすすめです。快適な生活を送りながら、やりがいのある仕事を始めませんか。

最終更新:2024/06/24

きたおおじ ケアプランセンターの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

きたおおじ ケアプランセンターの 施設詳細

施設概要

施設名称 きたおおじ ケアプランセンター
カナ名称 -
施設所在地 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 社会福祉法人 リガーレ暮らしの架け橋
運営者所在地 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

きたおおじ ケアプランセンターの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
最寄り駅 北大路駅から1.1km
鞍馬口駅から1.5km
北山駅から2km
交通手段 【徒歩18分】
北大路駅2番口からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、すぐ突き抜けます。
110m先を突き抜け、120m先を右方向に進みます。
32m先を左方向に進み、370m先を突き抜けます。
31m先を右方向に進み、100m先を左方向に進みます。
430m先を右方向に進み、100m先を左方向に進みます。
130m進むと「きたおおじ ケアプランセンター」に到着します。

【車4分】
北大路駅2番口から49m先を左方向(北大路通)に進みます。
310m先を左方向に進み、1.2km先を左方向(今宮通)に進みます。
36m進むと「きたおおじ ケアプランセンター」に到着します。
マイカー通勤 駐車場は各自で確保してください(自己負担)
2026/07/28 更新

きたおおじ ケアプランセンターのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】きたおおじ ケアプランセンターを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、社会福祉法人 リガーレ暮らしの架け橋です。

社会福祉法人 リガーレ暮らしの架け橋の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】きたおおじ ケアプランセンターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

きたおおじ ケアプランセンターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】きたおおじ ケアプランセンターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

きたおおじ ケアプランセンターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】きたおおじ ケアプランセンターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

きたおおじ ケアプランセンターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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