【10/19更新】セントケアホーム西糀谷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 261,500 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜205,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職務手当：37,500円
・介護職専門員手当：20,000円
・地域手当：32,000円
・役割手当：10,000円
・スタッフ紹介制度手当：最大：100,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活を支える！グループホームのケアマネジャーとして働くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の暮らしに寄り添ったケアマネジメント
・状態や生活の様子を踏まえた支援内容の検討
・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・関係するスタッフや専門職との情報共有、連携

日々の変化を捉えながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に向き合えます。

現場の様子や入居者様との関わりを大切にし、必要な支援を考えながら業務を進めていくポジションです。

◆ 入居者様に寄り添う支援

グループホームでの暮らしを支えるためには、入居者様の希望や個性を知ることが大切です。

一人ひとりの思いを尊重し、日々の生活に合わせたケアプランを考えながら、安心できる環境づくりに取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給261,500円以上

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・定年：68歳
・転勤あり：都内（希望考慮）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケアホーム西糀谷でケアマネジャー募集中！新しい方でもご安心ください。 明るく生きがいのある仕事、ここにあります。 私たちは、京急蒲田駅から徒歩13分の位置にあり、高齢者の方々が地域で安心して暮らせるよう支援しています。 特に認知症ケアの専門的なサポートを行っており、その人らしい穏やかな毎日を一緒に支えてるケアマネジャーを募集しています。 正社員として、年1回の昇給、年2回の賞与あり！介護支援専門員の資格をお持ちの方、チャレンジを待っています。 小規模多機能型居宅介護の施設もあり、スタッフがサポートしますので未経験者も心配無用です。 是非当社の家族の一員として一緒に働きませんか？応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で長く働きたい方に最適です。安定した未来を実現できる退職金制度があります。あなたの頑張りがしっかり評価され、安心して長期間勤務できる環境です。安定したキャリアを築きたい方、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/24

セントケアホーム西糀谷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問