【10/8更新】ライフシップケア帯広のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 197,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：12,000円〜40,000円
・資格手当：35,000円
・夜勤手当

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望に合わせたケアマネジメントを担当します。

・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスに関する相談対応
・入居者様やご家族への支援
・介護・看護スタッフとの連携
・サービス内容の調整
・介護保険に関する手続きの支援
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子や変化を把握しながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

介護・看護スタッフと情報を共有し、チームでよりよいケアの実現を目指せる環境です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の生活を継続的に支えていきたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
夜勤手当がある場合半額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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