【11/3更新】ふれあいの里 グループホーム おびひろ栄のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
123,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：3,000円
・職務手当：20,000円
・調整手当：20,000円
・オンコール手当（回数に限らず定額）：4,000円
・専門資格手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様の希望や心身の状態を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務です。

・入居者様のケアプラン作成
・援助目標や具体的なサービス内容の検討・決定
・入居者様の状態や生活状況の把握
・ケアプランに基づく支援内容の調整
・介護職員への指導・連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や各種業務

◆ 入居者様に寄り添う計画づくり

日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを大切にしながら、必要な支援を考えていきます。

ご家族様や介護職員とも連携し、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に集中できます。

現場で入居者様と関わりながら、これまでの経験や知識を活かして働きたい方に適したお仕事です。

◆ チームで支えるグループホームケア

介護職員と情報を共有し、入居者様一人ひとりに合った支援をチームで考えます。

・入居者様の変化や希望をスタッフ間で共有
・ケアプランと日々の介護をつなぐ調整
・より良い支援に向けた職員との連携
・安心できる暮らしを支える環境づくり

入居者様への思いやりを大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
計画作成担当者ができる方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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