【10/16更新】訪問看護 ステーション向日葵のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,240 〜 281,940 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,240円〜251,940円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額34,500円
・調整手当：20,000円
・住宅手当：〜15,000円
・被服手当：2,000円
・扶養手当：〜15,000円
・ベア評価手当：8,000円
・寒冷地手当：10,000～25,000円/月、11月～3月の5か月間支給
・オンコール待機手当：1,000円〜1,450円
・大型連休オンコール待機手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,200～4,800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給145,240円～251,940円、被服手当2,000円、調整手当20,000円、ベア評価手当8,000円。固定残業代なし。昇給実績：月1,200円～4,800円。賞与実績：年3回、計3.40か月分。試用期間は賞与査定期間に含まれません。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日午後～1月3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

指定居宅介護支援事業所で、介護保険に関するマネジメント、要介護認定の調査、ケアプランの作成を担当します。利用者宅への訪問やモニタリング、担当者会議、記録作成も行います。オンコールは24時間体制で、交代制により対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験不問
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・副業可
・利用可能託児施設：事業所内保育所あり。利用料補助あり。空き状況は要確認。
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・法人医療費補助・還元制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ケアマネジメント・ケアプラン作成の指導あり。介護講話や研修受講、スキルアップ・キャリアアップ研修への参加を支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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