ベル ラヴィ るくるのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 234,650 〜 268,850 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,500円〜203,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：7,000円〜8,000円
・調整手当：55,000円
・特定処遇改善手当：2,150円
・燃料手当：毎年11月支給
・特別期間勤務割増手当：12月31日～1月1日に勤務した者
・通勤手当：片道2㎞以上より支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
7,500～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	8:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心した暮らしを支えていただきます。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・関係する職種やサービス事業所との連携
・入居者様の生活を支えるための継続的な支援

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取りながら、その方らしい生活を実現できるよう支援します。ご家族様や関係職種と連携し、入居者様の安心につながるケアを考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：帯広市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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