【10/26更新】シルバーヒルズるくるのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,150 〜 272,850 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜203,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：11,000円〜12,000円
・調整手当：45,000円〜55,000円
・職務手当：2,150円
・燃料手当：毎年11月支給
・特別期間勤務割増手当：12/31～1/1に勤務した方

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
13,500～15,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	8:30〜18:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別有給休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族への相談対応
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の様子や変化を丁寧に把握し、入居者様らしい暮らしにつながる支援を考えていきます。

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、安心した生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従です。

夜勤を担当せず、ケアマネジャー業務に集中しながら、入居者様やご家族と継続的に関わることができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
パソコン操作が可能な方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：帯広市内
・定期健康診断あり
・職務給制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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