【10/15更新】訪問看護ステーション あじさい（木津川市）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 286,000 〜 359,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜302,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：10,000円
・職務手当：30,000円
・ベースアップ評価手当：1,500円
・待機手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 790,000円〜1,040,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収：423万〜535万円（月給28万6,000〜35万9,000円、賞与79万〜104万円の一例）。月給内訳：基本給23万〜30万2,500円、職務手当3万円、ベースアップ評価手当1,500円、処遇改善加算手当1万円、待機手当1,500円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	0分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：初年度2日、翌年以降3日
・年末年始休暇：12月30日〜1月3日
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様のご自宅を訪問し、看護師として療養生活を支える看護業務を担当します。利用者様の健康状態を確認し、日常生活や療養生活に関するケアを行うほか、ご家族への支援や利用者様の状態に応じた看護対応を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護の仕事に情熱をお持ちの皆様へ。 訪問看護ステーションあじさいでは、心あたたまるケアを通じて利用者さまの在宅生活を支える看護師を募集しています。 京都府木津川市で、私たちと共に地域社会に貢献しませんか？初めての方でも安心してスタートできるよう丁寧に指導いたします。 あなたの資格と車の免許が、ここで大いに活かされます。 交代制勤務で休日もしっかり、各種保険完備で安心して働ける環境です。 昇給・賞与ありで、あなたの頑張りをしっかり評価。 一人ひとりに寄り添った介護を一緒に実践しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

未来への安心をお探しの方に、おすすめの求人です。企業年金が設けられているため、長期的に安定した生活を支えるサポートが整っています。将来を見据えたキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

最終更新：2024/06/13

訪問看護ステーション あじさいの採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 29%

資格要件 14%

勤務条件 14%

雇用条件 14%

その他 7%

高評価ポイントの傾向

実務経験 54%

資格・免許 46%

特定業務対応力 38%

人柄・対人姿勢 31%

その他 15%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問