【10/31更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ梅林の准看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 359,000 〜 374,000 円

■夜勤 11,000円
■試用期間中の給与 250,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円（固定残業6.72時間分を含む）
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円
・皆勤手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・月9日休み（シフト制）：毎月9日休み（うち希望休3日取得可）
・アニバーサリー休暇：1日
・子の看護休暇：入社初日から取得可。年5日（2人以上は年10日）、無給・皆勤手当減額なし。
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ナーシングホーム悠ライフ梅林（サービス付き高齢者向け住宅）で、看護主任として看護管理者を補佐します。スタッフ育成や労務・請求管理の補助、入居者様対応、申請や運営指導に関する行政対応を担当します。バイタルチェック、健康管理・健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置などの看護業務全般にも携わります。訪問看護は主に施設内で行い、地域連携や業務上必要な場合は、事前に相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。夜間は介護士と2人体制で勤務します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院・クリニック・訪問看護での実務経験5年以上

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金
・制服あり：制服貸与
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance加入：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス：UI銀行提携優遇サービスあり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：資格取得支援
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問