【11/11更新】Flower サンケア春岡の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 185,150 〜 226,450 円

■その他 職務給制度あり（社内独自の評価に応じて手当を支給）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜185,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域手当：16,150円
・処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・夜勤手当：5,348円〜5,733円
・資格手当：15,000円
・住宅手当：20,000円

給与モデル

【備考】
◇月収例◇
無資格者：211,925円～224,510円（夜勤手当5回想定）
介護福祉士：231,505円～255,115円（夜勤手当5回想定）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：2日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

入居者様の暮らしに寄り添いながら、現場とチームを支えるグループホーム管理者のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームでの介護業務と、管理者としての施設運営をお任せします。

・入居者様の日常生活を支える介護業務
・一人ひとりの状態や生活リズムに配慮したケア
・スタッフと連携したチーム運営
・現場の状況把握や業務の調整
・施設運営に関わる管理業務
・入居者様やご家族様への対応
・より良いサービス提供に向けた環境づくり

◆ 管理者としての役割

介護職として入居者様に寄り添うだけでなく、スタッフが安心して働ける体制づくりや、日々の業務が円滑に進むよう調整する役割も担います。

現場の声を大切にしながら、入居者様にとって心地よい暮らしと、スタッフにとって働きやすい職場の両方を目指していけるポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の業務状況やスタッフ同士の連携を意識しながら、グループホームの運営を支えていただきます。介護の現場と管理業務の両面に携わり、幅広い経験を積める環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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