【10/12更新】稲穂の里の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 260,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・各種手当：50,000円
・訪問歩合：8,000円〜10,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・訪問歩合：13,160円〜18,150円
・早朝・夜間手当
・自転車持ち込み手当
・自費サービス時の指名料

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【給与例（7ヶ月目シミュレーション）】＜資格：初任者研修（旧ホームヘルパー2級）＞月収268720円（残業代別途支給）、年収3224640円＋賞与（年2回～）。内訳 基本給200000円、各種手当50000円、訪問歩合18720円※1日5.5時間の訪問。＜資格：実務者研修（旧ホームヘルパー1級）＞月収273720円（残業代別途支給）、年収3284640円＋賞与（年2回～）。内訳 基本給200000円、各種手当50000円、資格手当5000円、訪問歩合18720円※1日5.5時間の訪問。＜資格：介護福祉士＞月収283720円（残業代別途支給）、年収3404640円＋賞与（年2回～）。内訳 基本給200000円、各種手当50000円、資格手当15000円、訪問歩合18720円※1日5.5時間の訪問

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日中の生活を支える介護業務を担当します。

・利用者様の生活に寄り添った訪問介護業務
・日勤帯での介護サポート
・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

利用者様とじっくり向き合い、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるやりがいを感じられます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤専従で無理なく働きたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
7ヶ月目より原則正職員登用となる

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は有期雇用。完全週休2日制は入社3ヶ月間基本給189000円、その後3～6ヶ月間基本給193000円。完全週休3日制は入社3ヶ月間基本給150000円、その後3～6ヶ月間基本給154500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 寮あり・社宅あり。家賃補助制度71000円／月、社内規定あり、港区の場合最大98000円／月。引越し時の仲介手数料一部補助制度あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得補助制度、資格取得お祝い制度あり
・転勤あり：会社の定める事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、同行訪問、全体研修（年4回）、1on1ミーティング（隔月）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問