【10/7更新】アトレーユうおざき（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,000 〜 262,000 円

■その他 賞与は年2回計4か月分支給2025年度実績であり毎年4か月支給が続いている

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：12,000円
・職務手当：20,000円〜30,000円
・調整手当：20,000円〜30,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：5,000円
・扶養手当：10,000円〜40,000円
・新加算手当：5,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：125日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからの暮らしを支える、日勤専従のケアマネジャー業務です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態や希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・ご家族様からの相談対応
・入居者様の在宅復帰や退所に向けた支援
・施設内での情報共有やケア内容の調整

日々の変化を丁寧に確認し、入居者様にとってより良いケアにつなげていく役割です。

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護職員や看護職員、リハビリテーション職員など、さまざまな専門職と協力しながら支援を行います。

入居者様の現在の状態だけでなく、今後の暮らしやご家族様の思いも大切にしながら、施設での生活から次の環境へつながる支援を進めます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。入居者様やご家族様とじっくり向き合い、相談や調整を通して安心できる生活を支えていきたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ワードエクセルによる簡単な文書表作成ができる方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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