【11/14更新】ALSOKグループホーム 墨田のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,560 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：総労働時間に対して支給
・ベースアップ支援加算：総労働時間に対して支給
・特定処遇改善加算金：年3回（春・夏・冬）支給
・早番・遅番手当：早番の8時前と遅番の18時以降は時給25％割増
・ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代：別途支給（1分単位で支給）
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：月10,000円～。要綱に準じて支給

給与モデル

【備考】
ケアマネジャー：時給1,605円～1,625円。介護福祉士をお持ちの方：時給1,560円～1,580円。上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は春・夏・冬の年3回支給。早番の8時前、遅番の18時以降は時給25％割増。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当は月10,000円～、要綱に準じて支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	0分	募集
日勤	9:00〜18:00	0分	募集
日勤	10:00〜19:00	0分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで、入居者様やご家族から希望を伺い、個々に合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成も担当し、介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。その他、関連する業務があります。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。

勤務は日勤帯の早番・遅番で、夜勤はありません。週1日から、1日8時間勤務です。勤務曜日は相談でき、計画作成担当と介護職を組み合わせる働き方も可能です。シフト時間は施設により多少前後します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務
・退職金：勤続70年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり
・従業員持株会
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引（自動車保険は最大32.5％割引等）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護支援専門員の更新研修費用を会社負担

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問