居宅 介護支援センター ビオラ川崎のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 345,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜340,000円

【各種手当】
・資格手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする支援

ケアプランの作成や支援経過の記録を行い、関係する事業者やご家族と情報を共有しながら支援を進めます。

◇ 利用者様の状況変化を把握
◇ 関係機関と連携し、支援内容を調整
◇ 継続的なモニタリングを通じてケアプランを見直し

◆ 働き方について

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。勤務はシフト制。相談対応やサービス調整など、幅広い業務を通じて専門性を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり
・転勤あり：法人内事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人職員にはOJTを実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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