あっとほーむリハビリ 訪問看護 ステーションの看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 320,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 500,000円〜650,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の療養生活を支え、訪問看護の現場とステーション運営を担う管理者業務

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の管理者として、利用者様に寄り添った看護ケアと、スタッフが力を発揮できるステーション運営をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・健康状態や療養生活の確認
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応
・訪問看護サービスに関わる業務管理
・スタッフとの連携や業務調整
・関係職種との情報共有

◆ 管理者としての役割

現場での看護だけでなく、訪問看護サービス全体を見渡しながら、利用者様に適切なケアを届ける役割です。

・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート
・訪問内容や利用者様の状況に関する情報共有
・より良い看護サービスに向けた業務調整
・ステーション運営に関わる管理業務

◆ 日勤専従で取り組める訪問看護

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の現場と管理者業務の両方に向き合えます。

利用者様の身近な存在として療養生活を支えながら、看護師としての経験をチーム運営にも活かせるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも始められる看護師のお仕事です。 あっとほーむリハビリ 訪問看護ステーションでは、利用者さまが自宅で自立した生活を営めるよう全力でサポートしています。 資格は必要ですが、未経験者も歓迎。 訪問での健康管理や精神的サポートに携わり、ご家族への指導も行います。 社会保険完備、年2回の賞与ありで、土日休みの週休2日制。 あなたの意欲と笑顔があれば、充実したキャリアを築ける環境がここにあります。 共に、利用者さまの毎日を支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人では、滋賀県の看護師正社員の平均給与額227,510円と比較して、92,490円高い320,000円の給与を提供しています。これは、安心して長期的にキャリアを築ける好条件と言えます。給与の高い職場で働きたい方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/13

あっとほーむリハビリ 訪問看護 ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 67%

資格要件 33%

経験要件 33%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問