【11/9更新】いやしの杜神田町のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 242,000 〜 282,000 円

■その他 欠勤した場合給与から日数分を日割りで差し引く昇給賞与は業績に応じて支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：27,000円
・介護職員処遇改善一時金：前年実績あり例年5月支給
・宿直手当：7,464円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成！多職種と連携して生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様のケアプラン作成
・介護サービスの内容確認、見直し
・関係機関との連絡、調整
・入居者様やご家族への相談対応
・日々の生活状況や変化の把握
・介護・看護スタッフなど多職種との情報共有
・入居者様の生活を支えるための支援調整

◆ 多職種で支えるケアマネジメント

介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士などと協働し、入居者様の暮らしをチームで支援します。

現場スタッフから日々の様子を確認しながら、入居者様の希望や状態に合わせて支援内容を検討。関係職種と連携し、より良い生活につながるケアプランを作成していきます。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設での暮らし全体を見渡し、必要な支援をコーディネートしていただきます。

業務の変更範囲：法人の定める介護施設内の業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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