【10/30更新】訪問看護ステーションにこの言語聴覚士の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
  • Web面接可
1 / 6

給与
月給 237,400 〜 505,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:言語聴覚士、自動車免許

住所

山形県東田川郡三川町青山外川原234-1

地図を見る

藤島駅から5.2km、鶴岡駅から5.7km、西袋駅から6.2km

運営法人
WyL 株式会社

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問で磨く言語聴覚士の専門力

ご利用者様の「食べる」「話す」「暮らす」を、生活の場で支える訪問リハビリ。慢性期から終末期、小児、精神科まで幅広いケースに関われるため、言語聴覚士としての視野が大きく広がります。自動車での訪問が中心で、直行直帰も取り入れやすく、記録は電子カルテで効率的に進められます。

幅広い症例に触れながら、実践で力がつく環境

  • 【対象が幅広い】慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで、多様なご利用者様の生活に関われます。
  • 【訪問STとして成長しやすい】摂食嚥下訓練、生活動作訓練、環境整備や福祉用具の提案まで、在宅ならではの支援を経験できます。
  • 【学びを続けやすい】プリセプター制度とE-learning、学会・研修参加サポートで、訪問未経験でも一歩ずつ学べます。
  • 【働き方も整えやすい】週休二日制で年間休日は多め。残業は少なめで、社用車を使った訪問が中心です。

続けるほど広がる、専門性とキャリアの選択肢

入職時に進む道を固定する必要はなく、専門性を深めるスペシャリストと、拠点づくりに関わるマネジメントのどちらも目指せます。評価は振り返り面談をもとに行われ、経験や取り組みがきちんと次につながる仕組みです。現場での支援に手応えを感じながら、将来のキャリアも描きやすい職場です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
言語聴覚士
給与
月給 237,400 〜 505,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
164,400円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・地域手当:10,000円
・ベースアップ手当:4,000円
・職種手当:25,000円
・処遇改善手当:3,400円
・固定残業代:30,600円~(20時間分相当)。超過分は追加支給。
・サンキュー手当:20,000円/月(訪問100件/月達成)+インセンティブ(超過分)
・土日勤務手当:1,000円/日
・土日固定勤務手当:10,000円
・住宅手当:近隣手当:10,000円/月(所属拠点から6km以内に居住)
・引越費用補助:上限100,000円。6km範囲に転居した場合、引っ越し業者運搬費用を補助。
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(月上限50,000円)

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
想定年収332万円~707万円(賞与年2回・2か月分を含む)。月給内訳(下限はラダーⅠ-8の場合):基本給164,400円~、職種手当(リハビリ職)25,000円、地域手当10,000円、ベースアップ手当4,000円(毎月固定支給)、処遇改善手当3,400円(毎月固定支給)、固定残業代30,600円~(20時間分相当)。超過分は追加支給。スペシャリストとマネジメントの両方を募集。経験と評価に応じて等級が上がり、マネジメントではサブサポーター(主任)から所長候補、所長へ進み、サブサポーター手当・所長手当が月給に加算される。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:12/31~1/3
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練
  • モニタリング

訪問看護ステーションの利用者様宅を訪問し、言語聴覚士として状態や生活に合わせたリハビリを行います。

・健康状態の確認、問診、病状や身体機能の評価
・歩行、食事、排泄、更衣、座位保持などの日常生活動作の訓練
・口腔ケアや口腔体操を含む摂食嚥下訓練、食事内容の助言
・住環境の整備や福祉用具選定の助言
・ご家族への介助方法の指導
・訪問記録や各種書類の作成、社内での情報共有

訪問は1日4~5件程度で、自動車で移動します。社用車が用意されています。社内カンファレンスは週1回、昼に1時間行います。訪問記録や書類には電子カルテを使用します。直行直帰も可能で、就業時間の前後30分にあたる訪問にも対応します。訪問先は慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広く、訪問未経験の方も応募できます。

業務の変更範囲:会社の定める業務全般

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
訪問未経験可。訪問看護経験者歓迎。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:通勤手当は上限30,000円/月。
・制服あり
・副業可
・定年
・転勤あり:会社の定めるすべての拠点
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・端末貸与
・直行直帰可
・副業OK
・ユニフォーム貸与
・住宅手当(近隣手当):10,000円。勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能)。
・学会・研修参加サポート:学会費・旅費を年1回まで支給。
・訪問手段:社用車を会社で用意。
・社会保険完備

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:入職時オリエンテーション2日間。法規や書類作成のE-learning・業務マニュアル、10領域の学習支援チーム、社内アプリでの相談支援、約3か月間の見学同行・実践OJTあり。外部研修・学会参加費用の負担、学会費・旅費を年1回まで支給。
・セミナー参加費補助:学会・研修参加の費用負担。学会費・旅費を年1回まで支給。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

訪問看護ステーションにこの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

山形県東田川郡三川町青山外川原234-1

藤島駅から5.2km、 鶴岡駅から5.7km、 西袋駅から6.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:社用車を会社で用意。移動は自動車がメイン。

事業所情報

事業所所在地
山形県東田川郡三川町青山外川原234-1
事業所種別
  • 訪問看護
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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