ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南サテライトの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 250,000 〜 615,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜300,000円

【各種手当】
・管理者手当：月額8万円または10万円（役職による）。
・管理者インセンティブ：役職・担当地区の訪問状況により支給。モデル例では月額2万～20万円。
・緊急訪問手当：緊急訪問2回の場合、月額1.5万円。
・オンコール手当：月額1万円（エリアマネージャー例）。
・業務手当：モデル例では月額3.5万～3.8万円。
・訪問手当：地区主任は月間訪問時間60時間以上、スタッフは70時間以上の場合、1時間あたり3,400円を支給。モデル例では月額6.8万円。

給与モデル

【備考】
①事業部責任者：担当事業部スタッフの月間訪問時間4000時間の場合、月間総額61.5万円（年収798万円、年間賞与2ヶ月想定）。固定給40万円（基本給30万円＋管理者手当10万円）、管理者インセンティブ20万円、交通費1.5万円。
②エリアマネージャー：担当地区スタッフの月間訪問時間2000時間、緊急訪問2回の場合、月間総額46万円（年収608万円、年間賞与2ヶ月想定）。固定給36万円（基本給28万円＋管理者手当8万円）、管理者インセンティブ6万円、緊急訪問手当1.5万円、オンコール手当1万円、交通費1.5万円。
③地区主任：担当地区スタッフの月間訪問時間2000時間、自身の月間訪問時間80時間、緊急訪問2回の場合、月間総額39.8万円（年収524万円、年間賞与2ヶ月想定）。固定給27万円（基本給23.2万円＋業務手当3.8万円）、管理者インセンティブ2万円、訪問手当6.8万円、緊急訪問手当1.5万円、オンコール手当1万円、交通費1.5万円。
④正看護師（実務経験7年以上）：月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合、月間総額37.8万円（年収524万円、年間賞与2ヶ月想定）。
号給・給与は訪問看護勤務経験、病棟勤務経験、業務遂行能力等を総合的に判断。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	90分	募集					定休

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護師として社有車で利用者宅を訪問し、健康管理や服薬・投薬管理を行います。訪問件数は役割により1日3～5件程度です。役職に応じて、看護・リハビリスタッフの管理や指導、研修・社内勉強会の企画・開催を担当します。また、居宅・病院・高齢者施設への挨拶回りや、地区責任者・主任のサポート業務も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：制服・携帯電話を無償貸与。
・利用可能託児施設：提携保育園あり。仙台市内4拠点、生後2か月～5歳児まで利用可能。費用は仙台市認可保育園と同様。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康支援サービスあり。
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・移動車両貸与
・提携保育園利用：所在地：若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町。費用は仙台市認可保育園と同様。生後2か月～5歳児まで利用可能。
・福利厚生サービス：宿泊施設・レジャー施設の割引利用、健康支援サービスあり。
・制服・携帯電話貸与：無償貸与。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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