給与モデル
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【賃金モデル】
正看護師兼事業部責任者(実務経験10年以上または業務遂行能力のある方):担当事業部スタッフ月間訪問時間4,000時間の場合、月間総額615,000円。固定給400,000円(基本給300,000円+管理者手当100,000円)+管理者インセンティブ200,000円+交通費15,000円。年収798万円(年間賞与2ヶ月想定)。
正看護師兼エリアマネージャー(実務経験10年以上または業務遂行能力のある方):担当地区スタッフ月間訪問時間2,000時間、緊急訪問2回の場合、月間総額460,000円。固定給360,000円(基本給280,000円+管理者手当80,000円)+管理者インセンティブ60,000円+緊急訪問手当15,000円+オンコール手当10,000円+交通費15,000円。年収608万円(年間賞与2ヶ月想定)。
正看護師兼地区主任(実務経験7年以上または業務遂行能力のある方):担当地区スタッフ月間訪問時間2,000時間、自身の月間訪問時間80時間、緊急訪問2回の場合、月間総額398,000円。固定給270,000円(基本給232,000円+業務手当38,000円)+管理者インセンティブ20,000円+訪問手当68,000円+緊急訪問手当15,000円+オンコール手当10,000円+交通費15,000円。年収524万円(年間賞与2ヶ月想定)。
正看護師(実務経験7年以上または業務遂行能力のある方):月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合、月間総額378,000円。固定給270,000円(基本給232,000円+業務手当38,000円)+訪問手当68,000円+緊急訪問手当15,000円+オンコール手当10,000円+交通費15,000円。年収500万円(年間賞与2ヶ月想定)。
正看護師(実務経験5年以上):月間訪問時間90時間の場合、月間総額368,000円。固定給260,000円(基本給223,000円+業務手当37,000円)+訪問手当68,000円+緊急訪問手当15,000円+オンコール手当10,000円+交通費15,000円。年収486万円(年間賞与2ヶ月想定)。
正看護師(実務経験3年以上または人材会社経由の方):月間訪問時間90時間の場合、月間総額358,000円。固定給250,000円(基本給215,000円+業務手当35,000円)+訪問手当68,000円+緊急訪問手当15,000円+オンコール手当10,000円+交通費15,000円。年収473万円(年間賞与2ヶ月想定)。
訪問手当は地区主任が月間訪問時間60時間以上、スタッフが70時間以上の場合、1時間あたり3,400円を支給します。号給は訪問看護・病棟での経験年数や業務遂行能力などを総合的に判断し、能力により上位号給となる場合があります。 |
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