【11/12更新】ケアーズ 訪問看護 リハビリステーション仙台東の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 200,000 〜 615,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜400,000円

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・管理者インセンティブ：20,000円〜200,000円
・訪問手当：地区主任は月間訪問時間60時間以上、スタッフは70時間以上の場合に1時間あたり3,400円を支給。
・オンコール手当：10,000円
・業務手当：35,000円〜38,000円
・管理者手当：80,000円〜100,000円

【賞与】
合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
賃金モデル（月額・条件別）：①正看護師兼事業部責任者（実務経験10年以上または業務遂行能力のある方）月額61.5万円（担当事業部スタッフの月間訪問時間4,000時間の場合）。固定給40万円（基本給30万円＋管理者手当10万円）＋管理者インセンティブ20万円＋交通費1.5万円。②エリアマネージャー兼地区責任者（実務経験10年以上または業務遂行能力のある方）月額46万円（担当地区スタッフの月間訪問時間2,000時間、緊急訪問2回の場合）。固定給36万円（基本給28万円＋管理者手当8万円）＋管理者インセンティブ6万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1.5万円。③正看護師兼地区主任（実務経験7年以上または業務遂行能力のある方）月額39.8万円（担当地区スタッフの月間訪問時間2,000時間、自身の月間訪問時間80時間、緊急訪問2回の場合）。固定給27万円（基本給23.2万円＋業務手当3.8万円）＋管理者インセンティブ2万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1.5万円。④正看護師（実務経験7年以上または業務遂行能力のある方）月額37.8万円（自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合）。固定給27万円（基本給23.2万円＋業務手当3.8万円）＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1.5万円。⑤正看護師（実務経験5年以上）月額36.8万円（自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合）。固定給26万円（基本給22.3万円＋業務手当3.7万円）＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1.5万円。⑥正看護師（実務経験3年以上または人材会社経由の方）月額35.8万円（自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合）。固定給25万円（基本給21.5万円＋業務手当3.5万円）＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1.5万円。訪問手当は地区主任が月間訪問時間60時間以上、スタッフが70時間以上の場合に1時間あたり3,400円。号給は訪問看護・病棟勤務の経験年数や業務遂行能力などを総合して決定。業務遂行能力により上位号給で採用する場合があります。年収モデル：798万円、608万円、524万円、500万円、486万円、473万円（各モデルは年間賞与2か月想定）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	90分	募集					定休

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：交代制で有給消化
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

正看護師として利用者様宅を訪問し、訪問看護を担当します。1日あたりの訪問件数は役職や経験により3～5件程度です。事業部責任者・地区責任者・地区主任は、担当するスタッフの管理や指導、周辺の居宅・病院・高齢者施設への挨拶、研修の企画・開催なども担います。主任は責任者や副責任者の補佐、一般看護師は責任者・副責任者・主任の補佐も行います。号給は訪問看護・病棟勤務の経験年数や業務遂行能力などを総合して決定し、能力により上位号給で採用する場合があります。訪問看護が初めての方には座学・動画研修や先輩との同行訪問があり、独り立ちまで支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・制服あり
・利用可能託児施設：小規模認可保育園「ビックママランド」と提携。若林区新寺・東八番丁、青葉区支倉・北目町の4拠点。生後2か月～5歳まで利用可能。費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休：緊急訪問手当・代休あり。モデルでは緊急訪問2回の場合に1.5万円。
・移動車両貸与：訪問車両（社有車・軽AT）を貸与。待遇欄には電動アシスト自転車・バイク・車貸与の記載もあり。
・携帯スマホ貸与・支給
・クラブオフサービス：ソニー生命の付帯サービスとして、宿泊施設・レジャー・グルメ・ショッピング・パッケージ旅行などの割引特典を利用可能。マイドクターサービス、住宅ローンなどの資金相談を含むライフプランニングサービスもあり。
・会社説明会：随時開催。応募前に話を聞きたい方も参加可能。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新人は約2か月、教育計画に沿って研修・同行訪問を実施。その後も定期面談とクリニカルラダーで成長を支援。学会・研修会の参加費補助あり。動画研修、Web教材も利用可能。
・セミナー参加費補助：学会や研修会に参加する際、研修費の補助あり。
・復職支援あり：復帰予定のスタッフや求職中の方のため、小規模認可保育園と提携。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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