特別養護老人ホーム アガペホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円〜220,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：10,000円〜20,000円　※資格手当は内容により、手当額に違いがあります。
・他従事者手当：7,000円〜10,000円
・職務手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む特別養護老人ホームの業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。

・入居者様の心身状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・施設内スタッフとの情報共有
・必要に応じた各種会議やカンファレンスへの参加

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、介護職員や看護職員などと連携しながら、入居者様らしい生活を支えます。

ご家族様とも情報を共有し、安心して施設での生活を続けていただけるよう、継続的にサポートする役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。

入居者様との関わりを大切にしながら、ケアプラン作成や相談支援、スタッフ間の調整など、施設ケアマネジャーとして幅広い業務に携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人では、月に1週間以上、週2日のお休みが確約されています。忙しい介護の仕事の中でも、しっかりとした休息を取れるのが魅力。プライベートな時間も大切にしながら働けます。介護の現場でのご経験を活かし、バランスの取れたワークライフを実現しませんか？

最終更新：2024/06/15

特別養護老人ホーム アガペホームの採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

通勤利便性 67%

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問