【10/7更新】扶老会総合 ケアセンターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,101 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
5円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・在宅生活を支えるための支援内容の検討
・居宅介護支援に関わる各種業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援を通じて、利用者様の生活に寄り添う仕事
・一人ひとりに合わせた支援を考え、在宅生活を支える役割

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の思いを大切にできる方
・在宅での暮らしを支える仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして日勤帯で働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問