休みも待遇も、長く続けやすい介護支援専門員
- 【安心して働ける休暇設計】年間休日は多めで、月の予定も立てやすい勤務体制。残業は少なめで、仕事終わりの時間を確保しやすい環境です。
- 【家庭と両立しやすい制度】育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、託児施設の利用も可能。ライフステージの変化にも寄り添いやすい職場です。
- 【頑張りが評価につながる待遇】賞与実績4か月分、昇給実績あり。住宅手当や扶養手当なども整っており、日々の生活を支えやすい条件がそろっています。
なぜ、無理なく続けやすいのか
介護老人保健施設 豊生苑では、入所相談やケアプラン作成、ご家族との面談、関係機関との連携など、ケアマネジャーとしての経験を生かしやすい業務が中心です。看護や医学的管理のもとで支援を行うため、医療面との連携も意識しながら落ち着いて取り組めます。勤務地は山口県宇部市木田で、車通勤もしやすく、日々の通勤負担を抑えながら働きたい方にも向いています。
経験を土台に、生活に合う働き方へ
応募には介護支援専門員の資格と実務経験が必要です。だからこそ、これまで積み重ねてきた判断力や調整力をそのまま活かしやすい環境。入所・退所の調整や書類対応なども含め、日々の業務を通じて施設全体の流れを支える役割を担えます。安定した待遇の中で、専門性を続けて磨いていきたい方に合う職場です。
