居宅介護支援事業所 ふるさとmineのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,430 〜 285,150 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,300円〜246,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：13,130円〜13,650円
・資格手当：5,000円〜25,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　第1子：3000円　第2子：3000円
・住宅手当：本人名義賃貸住宅の場合：15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
500円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント
・居宅介護支援に関する業務
・ケアプラン作成など、在宅生活を支える支援業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境
・利用者様一人ひとりと向き合いながら支援できる居宅介護支援のお仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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