【11/12更新】洛和ヴィラ大山崎の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 249,700 〜 273,300 円

■その他 別途残業代支給（15分単位支給）、経験加算有り（面接時にこれまでのご経験等を確認し経験年数加算額を決定）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・家族手当：3,000円〜10,000円
・住宅手当：5,000円
・保育手当：20,000円〜25,000円
・学童保育手当：4,000円〜5,000円
・出産・育児支援制度：20,000円〜80,000円
・慶弔見舞金：10,000円〜50,000円
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度：勤続20年、30年、40年の職員対象、特別休暇取得可能
・オンコール手当：別途、オンコール手当支給
・報奨金制度：40,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
1．正看護師（大学院卒・修士の場合）：273,300円～
2．正看護師（大卒・専門4年卒の場合）：260,700円～
3．正看護師（短大・専門3年卒の場合）：249,700円～

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール
• 救命救急

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームでの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康と安心を支える看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・看護師としての専門的なケア
・介護職員などのスタッフとの連携
・入居者様が安心して生活できるよう支援

一人ひとりの状態や生活に寄り添いながら、施設での暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師として働きたい方にも適しています。

入居者様と日中の時間を過ごし、日々の変化を見守りながら、落ち着いたケアを実践できます。

◆ チームで支えるケア

入居者様の生活を支えるため、介護職員などのスタッフと情報を共有し、連携しながら業務を進めます。

看護の視点を活かして、入居者様の安心と健やかな毎日を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：院内保育施設あり、月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・育児支援あり
・資格取得支援制度：受験対策講座や養成講座、奨学金制度により介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護支援専門員など各種資格取得を支援し、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修、計画作成担当者研修、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育プログラム、訪問看護ラダー研修、学研ナーシングサポートe-ラーニング、訪問看護に特化したフォローアップ研修、洛和短期留学制度、訪問看護クリニカルラダーシステム、キャリアパス制度、無資格未経験者フォローアップ研修、アシスト制度、受験対策講座、養成講座、奨学金制度など教育・研修制度に力を入れている
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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