【11/13更新】洛和会 訪問看護 ステーション桃山の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 320,200 〜 343,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：月5,000円。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主である常勤・正社員が対象。
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当：常勤・正社員のみ。0歳から3歳到達後最初の3月末まで月3,000円、3歳から18歳到達後最初の3月末まで月10,000円。
・訪問看護手当：月50,000円（月給に含む）。入職後2か月間は月25,000円。
・オンコール待機手当：月12,000円（月平均6回の場合。1回2,000円で計算し、月給に含む）。
・オンコール対応手当：オンコール対応件数に応じて別途支給。
・保育手当：常勤・正社員は0歳から3歳到達後最初の3月末まで月25,000円。
・学童保育手当：学童保育を利用している常勤職員に月5,000円。
・時間外手当：別途支給。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給は短大・専門3年卒320,200円～、大卒・専門4年卒331,200円～、大学院卒・修士343,800円～。訪問看護手当50,000円、オンコール待機手当12,000円（月平均6回の場合）を含む。入職後2か月間の訪問看護手当は25,000円。オンコール対応件数に応じて別途支給。経験加算は面接時の経験等をもとに決定。賞与は年2回（6月・12月）、過去実績4.2か月分。昇給は年1回（4月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：毎年連続12日間取得可能。取得時期は5月1日から翌年2月末までの間で選択。
・ワークライフバランス休暇
・半日公休制度
・時間有給休暇・半日有給休暇
・ボランティア休暇・ドナー休暇・裁判員休暇・進学等休暇・子女出生休暇・まごたん休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

原付バイクで利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護を行います。健康状態や体調の確認、服薬管理、医療処置、リハビリ、入浴介助、ターミナルケア、褥そうケア、バルーン・在宅酸素の管理などを担当します。利用者様の通所日・訪問日に行う看護ケアや、ご家族への療養上の指導にも携わります。訪問時間は1件あたり30分・60分・90分で、1日4～5件を目安とします。オンコール対応があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
訪問看護手当は入職後2か月間25,000円（通常は50,000円）。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：看護師は看護師用の制服。
・副業可：許可制（規定あり）。
・育児支援あり：出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に常勤職員へ一律20,000円を支給（最大80,000円）。
・資格取得支援制度：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等の受験対策講座の参加費用を会社が負担。初任者研修・実務者研修等は特別法人価格で受講可能。奨学金制度あり。
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：年2回。
・ハラスメント相談窓口：ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口あり。
・社割あり
・腰痛予防ベルト購入補助金制度：条件あり。上限3,000円。
・慶弔見舞金：常勤・正社員のみ。結婚祝金は勤続3年未満30,000円、3年以上50,000円。出産祝金10,000円。
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度：勤続20年・30年・40年の職員が対象。特別休暇を取得可能。
・フィットネス施設・設備の利用：洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引あり。洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料で利用可能。
・むつみ会イベント・クラブ活動：自由参加。ボーリング大会、職員家族大運動会、駅伝大会、日帰り旅行等のイベントや、35以上の文化系・運動系クラブ活動あり。
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）：常勤・正社員のみ。旅行、レジャー、グルメ、ショッピング、各種チケット等の会員特典あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修等を実施。訪問看護ラダー研修、入職半年後のフォローアップ研修、学研ナーシングサポートeラーニング、短期留学制度、クリニカルラダーシステムもあります。
・復職支援あり：時短勤務可（最大2時間短縮。小学校卒業までの児童がいる方が対象）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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