【10/24更新】グループホーム 箱根山の介護職・ヘルパーの契約社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 178,880 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額940円
・業務手当
・介護処遇手当
・夜勤手当：6,000円/回（月平均4回）
・休祝日出勤手当：2,000円/回（月平均4回）

【賞与】
年2回 合計 1.07ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:15〜17:15	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:15〜翌9:15	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:15〜翌9:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの暮らしに寄り添い、チームを導くグループホームの施設長として活躍！

◆ 具体的な業務内容

グループホームでの施設運営を担う、施設長のお仕事です。

・入居者様の暮らしを支える介護サービスの管理
・スタッフが連携してケアに取り組める環境づくり
・入居者様お一人おひとりの状態や希望に合わせた支援の調整
・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体を見渡したマネジメント
・入居者様やご家族に安心していただけるホームづくり

◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでは、入居者様ができるだけ自分らしく生活できるよう、一人ひとりのペースや思いを大切にした支援を行います。

日々の暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境をスタッフとともにつくっていくことが、施設長の大切な役割です。

◆ チームを支える施設運営

シフト制の勤務で、スタッフ同士が協力しながら業務に取り組みます。

現場の状況を把握し、スタッフの意見にも耳を傾けながら、より良いケアと働きやすい職場づくりを目指していただきます。

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場を支える立場として力を発揮したい方
・入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方
・チームワークを重視して業務に取り組める方
・グループホームの運営に携わりたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
【看護・介護基本方針】
利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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