【11/1更新】あおぞら訪問入浴サービスの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 229,000 〜 389,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・サービス手当：15,000円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：39,000円〜76,000円
・皆勤手当：10,000円
・扶養手当：配偶者、被扶養者のみ：5,000円　子、18歳未満二人まで：3,000円
・保育手当：パパママ特典として保育料補助あり
・時間外手当：25%UP、研修や会議等でも支給
・職種手当：20,000円〜25,000円
・処遇改善等手当：39,000円〜76,000円
・能力手当：5,000円〜10,000円
・家族手当：5,000円(配偶者:被扶養者のみ) 3,000円(子:18歳未満二人まで)
・職能手当：3,000～30,000円、介護福祉士、実務者研修保有で勤続に応じ支給

【賞与】
年2回 合計 350,000円〜800,000円

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をつなぐお仕事

◆ 管理者としての業務

訪問入浴サービスの運営を担う管理者として、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を支えていただきます。

・訪問入浴に関わるサービス運営の管理
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり
・現場での状況把握とチームのサポート

◆ 利用者様に寄り添うサービス

訪問入浴は、ご自宅での入浴を希望される利用者様を支えるサービスです。

一人ひとりの状況に配慮しながら、安心して入浴の時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で連携してサービスを提供します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

管理者として責任感を持って業務に取り組みながら、訪問入浴サービスを必要とする利用者様とスタッフの双方を支える、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
月額:268,500円～369,000円(※サービス手当が5000円となります。)

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：外部主催研修への参加やオンライン動画で学ぶ介護研修、先輩スタッフによるOJT研修あり
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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