【10/31更新】特別養護老人ホーム みやざきの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 187,000 〜 230,000 円

■夜勤 夜勤手当は1回6,000円、月4回程度

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・積立年金手当：3年以上の勤務者に1万円支給
・処遇改善手当：35,000円
・技術手当：5,000円
・夜勤手当：1回6,000円（月4回程度）
・資格手当：介護福祉士 月5,000円
・ユニットリーダー役職手当：5,000円
・処遇改善手当：処遇改善手当加算一時金を賞与とは別に年2回支給
・特定処遇改善加算手当：介護経験10年以上かつ介護福祉士資格保有者に、賞与とは別に年2回支給

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～3％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
正職員B：月給187,000～190,000円（基本給152,000～155,000円、処遇改善加算手当35,000円）。初任者研修修了者はあれば尚可、経験不問。賞与は前年度実績80,000円。正職員A：月給192,000～230,000円（基本給152,000～190,000円、技術手当5,000円、処遇改善加算手当35,000円）。介護福祉士必須、経験者歓迎。賞与は前年度実績3.50ヶ月分。Aは宮城県内への転勤あり、Bは転勤なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・シフトによる休日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームに入所されている方の生活を支える介護業務です。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、日常生活のお手伝いや居室の清掃を行います。長期入所60名、短期入所10名の施設です。未経験の方には職員が丁寧に指導します。応募前の職場見学は事前申込で受け付けています。夜勤なしの勤務も相談可能です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・制服あり
・資格取得支援制度：各種資格取得支援。実務者研修費用は全額会社負担。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：宮城県内
・定期健康診断あり：年2回
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種無料
・ハラスメント相談窓口
・休職中の給与補填制度
・傷病見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職員研修、資格取得支援のための研修、外部研修参加支援、月1回程度の内部研修を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問