【11/11更新】ALSOKグループホーム さいたま清河寺Ⅱの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,734 〜 1,802 円

■夜勤 30,780円〜32,000円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：1分単位で支給
・処遇改善手当：給与に含む
・一律ベースアップ支援加算：給与に含む
・特定処遇改善加算：夏・冬・春　年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
資格・条件別の日給：無資格・初任者研修保有者は30,780円、介護福祉士保有者は31,680円、上限は32,000円。勤務時間17:00～翌10:00、休憩1時間をもとに時給換算（17時間－休憩1時間＋深夜7時間×0.25）。各日給と勤務回数の組み合わせは求人例を参照。

シフト詳細

• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均8時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

ALSOKグループホームさいたま清河寺Ⅱでの夜勤専従介護業務です。夜間の巡視やコール対応を中心に、入居者様の排泄・就寝・起床時の介助を行います。1ユニット9名のグループホームで、一人ひとりの様子に合わせて生活を支援します。

夜間は見守り支援システムで睡眠時の様子を確認し、インカムやスマートフォンで情報を共有します。記録システムの活用により業務負担の軽減を進めています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
無資格の場合は夜勤帯での勤務経験必須
勤務経験がない場合は介護系資格必須（認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士など）
介護施設等での夜勤介護経験必須（介護福祉士の求人条件）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末（3/31）に原則更新※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可：副業は週合計の労働時間が40時間以下
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：半日講習による資格取得の受講料は会社負担
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用可。レジャー・宿泊施設の割引、各種保険団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時・職階別・業務関連の研修、資格取得セミナーなどを実施。キャリアに応じた研修やフォローアップ研修があり、希望に応じ同じ研修を繰り返し受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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