【11/11更新】ヒューマンライフケア浦和の宿の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 245,000 〜 314,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜209,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：37,000円
・資格手当：介護福祉士：20,000円　実務者研修：5,000円
・夜勤手当：25,000円/5回分（超過分は別途支給）
・処遇改善手当：23,000円

【賞与】
年2回 合計 2.77ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
▼月給／保有資格別
月給265,000円～314,000円（介護福祉士）
月給250,000円～299,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給245,000円～294,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）

▼年収／保有資格別
年収371万円～441万円（介護福祉士）
年収349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
年収343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…160,000円～209,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…0円～20,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 男性

経験年数：10年以上

夜勤専従でダブルワーク先を探して応募しました。本業がシフト制で予定が直前に確定するため曜日固定は難しいのですが、その点も含めて働き方の可否やシフトの考え方は、こちらの法人と直接相談する流れだと分かり、状況をきちんと伝えて話せそうだと感じました。介護の資格や経験を活かし、看護小規模多機能や小規模多機能、デイサービスの夜勤で働きたい方には合うと思います。

投稿日：2026/03/27

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたへ。この求人は、週に2日必ず休みが保証されています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。忙しい日々の中でも、しっかりと休息を取ることができる環境をお約束します。自分の時間も大切にしながら、充実した仕事をしませんか？

最終更新：2024/07/22

ヒューマンライフケア浦和の宿の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%

面接対応・マナー 40%

勤務条件 20%

入社時期 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問