デイサービス第2さくらの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
990円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・処遇改善手当：50円〜190円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	急募					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職・ヘルパーとして働きませんか

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・利用者様への介護サービスの提供
・安心して過ごしていただくための見守りやサポート
・スタッフ間で連携しながら行う日々のケア
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応

利用者様お一人おひとりに寄り添いながら、心地よく過ごせる時間を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

介護の仕事に関心がある方や、利用者様との交流を大切にしたい方に適しています。

◆ チームで支える介護

日々の業務は、周囲のスタッフと連携しながら進めます。

分からないことを確認しやすく、協力しながら利用者様の安心を支えられる職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも介護の世界で大きく羽ばたけるチャンスがデイサービス第2さくらにはあります。 貴方の手によって、地域の利用者の方々の日々がより豊かで心地よいものに変わっていくことでしょう。 初任者研修の資格を持ち、人の役に立ちたいという熱意をお持ちなら、私たちと共に働きませんか。 入浴介助やレクリエーションのサポートなど、やりがいある仕事があなたを待っています。 また、正社員登用制度もあり、将来は安定したキャリアを築くチャンスもあります。 さいたま市浦和区で私たちと共に、地域社会に貢献するやりがいを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で週末休みを探している方に朗報です。みんジョブでは、土日が確実に休める求人を厳選して紹介しています。家族や自分の時間を大切にしたい方に最適な選択肢です。ぜひ、ご検討ください。

最終更新：2024/05/18

デイサービス第2さくらの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

給与条件 33%

業務内容適合 33%

業務理解・適性 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

資格・免許 67%

実務経験 67%

特定業務対応力 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問