資格を活かして、安定も支援も手に入れる
- 【高水準の給与設計】有資格者はもちろん、経験加算も考慮。これまでの歩みがきちんと反映される仕組みです。
- 【賞与・昇給で前向きに働ける】賞与年2回、昇給年1回。日々の積み重ねを評価につなげます。
- 【手厚い福利厚生】社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、保育手当など、生活面まで支える制度がそろっています。
- 【将来まで見据えやすい雇用】定年後の再雇用制度や復職支援もあり、長く働く視点で安心しやすい環境です。
頑張りが埋もれない仕組みが、続けやすさにつながります
洛和 グループホーム 右京常盤では、資格やこれまでの介護経験をしっかり見て、給与に反映する考え方を大切にしています。さらに、定期的な昇給や賞与に加えて、経験年数も評価対象になるため、日々の積み重ねが目に見える形で返ってきます。加えて、住宅手当や家族手当、保育手当など、暮らしを支える制度が多く、正社員として先を見据えた働き方を築きやすい職場です。
