ホスピス対応型住宅 リベル小平で正社員・看護師（管理者）募集！｜
多様な働き方を尊重◎年間休日125日程度◎福利厚生充実◎
株式会社 リベルケアが運営する住宅型有料老人ホームとして、当施設は医療的ケアと生活の安心を両立させるケアに注力しています。管理者として看護体制の設計・運用、医師や介護職との連携強化、緊急時対応の標準化などをリードし、入居者様一人ひとりの意思と暮らしに即した看護を推進してください。落ち着いた環境で、現場に寄り添いながら質の高いケアを形にできます。
成長を支える学習機会とチーム連携で、看護師としての専門性を高めながら管理スキルも磨けるキャリアステージが叶う職場
看護師資格は必須、未経験可です。入職後は業務の流れを丁寧に共有し、多職種と協働しながら段階的に役割を広げていけます。住宅型有料老人ホームならではの生活支援と医療の両面に関わることで、慢性期・終末期ケアの視点が磨かれます。管理・教育・評価の仕組みづくりに関心のある方のエントリーを歓迎します。
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
1日の流れ：日勤
◯8:20 出勤
◯8:30 伝達事項連絡
◯8:45 訪問：3~4件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯11:00 事務作業・スタッフ業務調整
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問：5~6件
◯16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど
◯17:30 退勤
＜1日の流れ：夜勤＞
◯16:50 出勤
◯17:00 伝達事項連絡
◯17:15 訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇1:00～3:00休憩
〇3:00 訪問：6~8件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯8:45 申し送り、記録
◯9:00 退勤
