【10/15更新】【神経難病・がん末期専門】ベストリハナーシングホーム大宮東の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 278,000 〜 348,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・役職手当：10,000円〜70,000円

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格・経験別別給与◇
初任者研修（経験10年未満）：278,000円～
初任者研修（経験10年以上）：298,000円～
初任者研修（経験15年以上）：318,000円～

実務者研修（経験10年未満）：288,000円～
実務者研修（経験10年以上）：308,000円～
実務者研修（経験15年以上）：328,000円～

介護福祉士（経験10年未満）：308,000円～
介護福祉士（経験10年以上）：328,000円～
介護福祉士（経験15年以上）：348,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う、住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。

・居室内での介護業務
・食事、入浴、排せつの介助
・衣服の着脱、移動などの身体介助
・日常生活に関する支援
・居室や共用スペースの環境整備
・介護記録などの書類作成
・福祉機器の管理

入居者様一人ひとりの状態やペースを大切にしながら、必要な介助と見守りを行います。身近な生活を支える存在として、丁寧なコミュニケーションも大切なお仕事です。

◆ 働き方について

・勤務はシフト制
・入居者様の生活リズムに合わせたケアを実施
・介護職同士で連携しながら業務を進行
・日々の変化を確認し、適切なサポートにつなげます

◆ 介護の経験を活かせる環境

食事や入浴、排せつ、移動などの介助経験を活かしながら、入居者様の暮らしを支えることができます。身体面のサポートだけでなく、安心感を与える声かけや見守りを通して、一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続6年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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