【10/19更新】えみのわ高松林の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 272,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・地域調整手当：6,000円
・処遇改善手当：32,000円～
・職務手当：30,000円
・資格手当：4,000円～

【賞与】
合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・施設運営に関わる管理業務
・スタッフと連携した現場の調整
・日々の業務が円滑に進むためのサポート
・施設全体の状況把握と改善に向けた取り組み

入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが働きやすい現場を整えることも大切な役割です。施設全体を見渡しながら、より良いサービスづくりに携われます。

◆ 管理職としてのやりがい

施設長・管理職として、日々の運営を支えながら、入居者様やスタッフの声を施設づくりに反映していくポジションです。

・入居者様の安心につながる環境を考えられる
・スタッフと協力してより良い現場を目指せる
・施設運営に幅広く関われる
・これまでの経験や視点を活かして活躍できる

◆ 働き方

勤務はシフト制です。施設の状況や現場の動きを確認しながら、柔軟に業務へ対応していただきます。

住宅型有料老人ホームの運営を支える中心的な立場として、入居者様とスタッフ双方に寄り添う仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職経験あれば優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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