現場をまとめる力が、待遇と評価につながる職場
- ・【管理職経験を活かせる】 有料老人ホームの運営全般に関わり、これまでの経験を現場づくりに反映できます。
- ・【収入面の安定感】 賞与や各種手当が整い、日々の役割に見合う待遇を目指せます。
- ・【施設運営の中心人物】 シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務など、管理職としての手応えが大きい仕事です。
- ・【資格を活かして働ける】 介護福祉士、実務者研修、自動車免許のいずれかの資格を活かして活躍できます。
なぜ評価されるのか。その答えは、現場の責任を任される立場にあります
えみのわ高松林は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の日常を支えるだけでなく、施設全体の動きを整える管理職の役割を大切にしています。管理職経験があれば優遇という募集背景からも、現場を俯瞰して判断できる力や、スタッフを支えながら運営を前に進める姿勢が求められています。これまで培ってきた段取り力、調整力、対人対応力が、そのまま施設づくりに直結する環境です。
スタッフが動きやすい仕組みをつくることが、入居者様の安心につながります
管理職の仕事は、単に事務をこなすことではありません。シフトや勤怠を整え、現場の声を受け止め、必要な指導や判断を行うことで、スタッフが落ち着いて入居者様と向き合える土台をつくります。日々の小さな調整が、施設全体の空気やサービスの質にそのまま表れるため、責任の大きさと同時に、成果を実感しやすいポジションです。
- ・住宅型有料老人ホームでの管理業務全般に携われる
- ・介護福祉士、実務者研修、自動車免許のいずれかが活かせる
- ・管理職経験がある方は、これまでの実績を評価
- ・正社員として、腰を据えて施設運営に関われる
- ・香川県高松市林町で、地域に根ざした介護に携われる
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
