資格を活かして、安定収入と成長を両立
- 【資格手当がしっかり評価につながる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の保有資格に応じて手当を支給。日々の積み重ねが、収入面にもきちんと反映されます。
- 【賞与・昇給で将来も見据えやすい】年2回の賞与実績に加え、昇給制度も整備。長く働くほど、待遇面の安心感を実感しやすい環境です。
- 【夜勤や各種手当で収入の幅を広げやすい】夜勤手当や早遅手当、新人指導手当など、役割に応じた支給があり、頑張りが見えやすい仕組みです。
- 【研修と資格取得支援で次のステップへ】オンライン研修の活用や実務者研修の取得支援があり、経験を積みながらキャリアを広げていけます。
なぜ待遇に力を入れられるのか
社会福祉法人 聖和むつみ会が運営する特別養護老人ホームとして、職種ごとの給与表や各種手当を整え、介護職の専門性をきちんと評価しています。基本給に加えて、資格や夜勤、役割に応じた支給があるため、これまでの学びや経験を収入面につなげやすいのが特長です。さらに、オンライン研修や実務者研修の支援制度もあり、現場で働きながらスキルを高め、その先の役割へ進みやすい仕組みがあります。
