【11/14更新】訪問介護 センターありがとう足立の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 240,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：30,000円〜60,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3～5％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
※サービス提供責任者：240,000～290,000円　　(サ責未経験者可)　　職務・管理者手当は、経験等を考慮して決定します

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:45	45分	募集

日勤 9:00〜17:45 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域での生活を支える訪問介護業務をお任せします。

・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助
・入浴、食事、更衣、排泄介助などの身体介護
・利用者様の体調や生活状況に合わせた日常生活のサポート
・サービス提供後の記録や申し送り

一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、必要な支援を行います。利用者様と直接会話を交わし、日々の変化に気づけることも訪問介護の魅力です。

◆ 日勤専従で無理なく働ける訪問スタイル

日中の時間帯を中心に、利用者様のご自宅へ訪問します。

・訪問先では一人ひとりに向き合ったケアを実践
・生活援助と身体介護を通して幅広い経験を積める
・地域で暮らす利用者様の安心と自立をサポート
・訪問介護員として、実生活に根ざした支援に携われる

施設内介護とは異なり、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。ご本人やご家族との信頼関係を築きながら、きめ細かなケアを提供します。

◆ 未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制

訪問介護が初めての方や、介護の仕事に再挑戦したい方も、先輩職員のフォローを受けながら業務を覚えていけます。

・業務の進め方や訪問時の対応を丁寧にサポート
・生活援助、身体介護の基本から段階的に習得
・働きながら介護資格の取得を目指せる支援体制
・不安なことを相談しやすい職場環境

資格や経験に応じてできることからお任せするため、利用者様への接し方や介助方法を身につけながら成長できます。

◆ 地域の暮らしを支えるやりがい

訪問介護は、利用者様がこれまでの生活を続けるために欠かせないサービスです。

「自宅で過ごしたい」という思いに寄り添い、毎日の暮らしを身近な距離で支えられる仕事。日勤専従の介護職として、利用者様の安心と自立を一緒に支えてみませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
無資格未経験者は、230,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問