【11/2更新】みずほの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,141 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
970円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 1,000円〜60,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
1援助につき事務手数料：100円
土日は時給：1,400円
通常業務時の時給：1,100円
但し、ミーティング（月に1時間程度）及び同行（初めてのお宅への訪問は他のヘルパーさんに同行/介護業務なし）の時給：970円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00 (4h)	0分	充足

日勤 8:30〜18:00 (4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

日勤専従で入居者様の毎日を支える、ケアハウスの介護職

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで暮らす入居者様に寄り添い、日常生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の生活状況の確認
・日常生活に関するサポート
・介護に関わる業務全般
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での必要な連携や対応

入居者様一人ひとりの状態や生活ペースを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の働き方です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に入居者様のケアに取り組めます。

◆ 入居者様との関わりを大切にできる仕事

介護技術だけでなく、日々の声かけやふれあいも大切な業務の一つです。入居者様の変化に気づき、安心につながる丁寧な対応を心がけていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：法人内他事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

ダブルワークを希望していたため、パート・アルバイトでの勤務が可能かどうかを確認しながら応募しました。こちらの施設はケアハウスで、面接にあたっては履歴書と筆記用具を準備すればよいと案内があり、当日の流れが分かりやすかったです。 面接では、これまでの介護経験について主にお話しし、Wワークのため、もう一方の勤務シフトによって希望が変わるなどの条件面についても、きちんとお伝えすることができました。私の希望では曜日固定が難しい可能性があるとお話もありましたが、事前に確認ができました。現在は、希望する曜日での勤務が難しいため、シフトの条件が合うかどうか少し懸念しております。

投稿日：2026/03/19

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