【11/12更新】洛和 グループホーム 久世の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 241,700 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：常勤・正社員は月5,000円。控除対象配偶者または扶養親族があり、世帯主であること。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・保育手当：0歳から3歳到達後最初の3月末まで。常勤・正社員は月25,000円。
・学童保育手当：学童保育を利用している職員に支給。常勤は月5,000円。
・家族手当：常勤・正社員のみ。0歳から3歳到達後最初の3月末まで月3,000円、3歳から18歳到達後最初の3月末まで月10,000円。
・出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律20,000円、最大80,000円。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
資格別月給：社会福祉士285,200円～、介護福祉士256,500円～、実務者研修修了者247,300円～、初任者研修修了者242,700円～、無資格者241,700円～。特定処遇・処遇改善および月平均6回分の夜勤手当30,000円（月5,000円／回）を含む。経験加算あり。

シフト詳細

• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集
日勤	11:00〜19:45	60分	募集
遅番	11:30〜20:15	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：毎年連続12日間取得可能（取得時期：5月1日～翌年2月末）
・シフト制（4週8休）：月1回シフト提出
・産前・産後休業、育児休業：産前6週間・産後8週間。育児休業は子どもが1歳に達する前日まで。男女とも取得実績あり。
・子どもの看護休暇：3歳未満は年10日、3歳から小学校卒業までは年7日。
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

認知症のある方が入居するグループホームで、日々の暮らしを支援します。起床・入浴・排せつ・移動の介助や、三食の調理などを担当します。利用者さまが持つ力を生かして生活できるよう、必要な範囲でサポートします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：介護職は10色から選択可
・副業可：許可制・規定あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：保育手当・学童保育手当あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修などを特別法人価格で受講可能。奨学金制度あり。
・研修制度
・副業・Wワーク：許可制・規定あり
・社会保険完備：雇用・労災・健康・介護・厚生年金保険

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：小学校卒業までの児童がいる方は最大2時間の短縮可

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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